谁磨平了你的互联网从业价值观

文/朱翊

数个月前参加的一期5G白话让我记忆犹新。当时zinch中国主席麦彻同先生在会上曾说，据他观察美国互联网从业者的工作强度只是中国互联网从业者工作强度的二分之一，但美国互联网从业者的收入却是中国互联网从业者的9倍。这里无意于说不同国情下的职业待遇，这里也并非非要讨论各种劳动与法务问题的关系，只是笔者觉得，不同环境下的互联网从业价值待遇，是否会对不同环境下的互联网发展带来巨大的影响力?

我们可以用千万种理由来说富士康现象是一种特殊案例，但我们无法忘记那十多个生命转瞬即逝的悲怜。在中国的IT业界，当最大限度地付出身体代价成为这个产业司空见惯的现象之后，这个产业所充斥的已经几乎全部是这样的潜规则，因此当某互联网企业家自诩“压榨专家”的时候，这个产业的悲哀已经无法避免，而这个产业的最后一缕人性也消失殆尽。

大量的廉价劳动力和高负荷的体力工作，这是当前中国IT企业存在的主要现象之一。作为风险、泡沫和模式并存的互联网产业，中国的IT企业越来越相信所谓的劳动力等于企业的市值，因此如何将员工的最多时间逼迫在电脑面前，这自然成了这些企业家乐此不疲的事情。殊不知，真正的信息较量，Google用品行征服了全世界，微软用产品垄断了操作系统，而中国的IT企业们，还在天天思索着如何让员工加班而不用报销其打车费。

我曾经接触过一个刚毕业没多久的大学生，小伙子面对日趋热门的互联网浪潮兴奋不已，怀着满身的青春激情开始了其互联网征战生涯，在与其的交谈对话中，小伙子无不透露出远大的“大新闻”理想抱负。笔者深知这样的年龄这样的抱负固然是好事，但现实的情况是，小伙子你不得不面临着每天老板的免费加班指令，而一个人的体力在超负荷一整天的工作强度下，你还能有饱满激情去创造你的“大新闻”理想，这似乎是不太可能的事情了。

在中国当前的互联网环境下，教育制度教给了这些青年们理想和干劲，但却没有教给他们如何面对资本剥削的残酷。当无数年轻人怀着青春的激情从学校来到社会上的时候，他们面对自己赖以生存的环境的逼迫的时候，理想于是往往变被放之脑后，在长久的身体工作状态下，别说什么“大新闻”理想，别再成为富士康第十三跳就已经是你对这个世界的贡献了。

于是就在这样的环境下，青春与激情将会伴随着无休止的体力劳动而成为青年们必然履行的轨迹，在经历了长期的这样的的道路之后，你的所谓的理想还能继续保持住与现实的碰撞吗?而所谓的追求生之价值，在企业的各种体力劳动要求下，青年们还能坚持到天明吗?即便是青年们舍弃了理想而为了企业付出了辛勤劳动，但这能代表他们最后能买得起房么?

笔者曾经悄然关注各种各样的死亡案件是否引起了相关机构及以及法务的重视情况，但遗憾的是富士康在死亡12条人命之后才换来相关部门的一纸批文;今天看到一则新闻说Twitter的员工正在翻倍增加的时候，我突然想知道Twitter为什么不少招点员工然后让其他员工多赶点活?（朱翊/文）

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